Por que você deve se preocupar com a felicidade corporativa do colaborador da sua empresa?

Felicidade é um conceito que parece abstrato, não é mesmo? Afinal, cada pessoa valoriza determinados elementos e situações para efetivamente se considerar feliz. Porém, quando se fala no ambiente de trabalho, isso pode ser um pouco mais palpável. É a chamada felicidade corporativa.  

Mas, você sabe o que efetivamente significa esse termo? Entende qual a importância de investir nesse elemento e como a sua empresa e colaboradores podem se beneficiar desse processo? Se não, está na hora de descobrir!  

Continue a leitura e entenda a importância de investir em felicidade corporativa agora mesmo! 

Sem felicidade corporativa não há empresa 

Felicidade corporativa é um conceito que se refere às sensações de bem-estar, conforto, segurança e satisfação no ambiente de trabalho. Isso significa que, para atingi-lo, é necessário que a empresa invista em saúde mental e qualidade de vida, assim como nas relações interpessoais e criação de um ambiente psicologicamente seguro para os colaboradores.  

Sem a felicidade corporativa não há empresa! Afinal, os colaboradores de serviço são quem efetivamente geram os resultados do seu negócio, não é mesmo? Portanto, se você não cuida do bem-estar e saúde mental do time, a empresa toda fica comprometida. Ou seja, a Felicidade Corporativa é extremamente importante, tanto para a empresa quanto para os colaboradores. 

Profissionais felizes geram mais e melhores resultados, o que potencializa o sucesso da sua organização. Além disso, quando está satisfeito, o time atende melhor aos clientes e permite que a organização atinja novos patamares.  

Já para os colaboradores, o investimento em felicidade corporativa permite que eles trabalhem com mais tranquilidade e segurança. Eles sabem que são valorizados pela empresa e se sentem mais confortáveis no ambiente de trabalho. Ainda vale lembrar que a felicidade corporativa pode ir além do ambiente organizacional, permitindo que eles se sintam mais felizes também fora da empresa, na vida pessoal.  

Quais as vantagens da felicidade corporativa para o seu negócio 

Investir em estratégias para melhorar a felicidade corporativa pode trazer uma série de benefícios para a sua empresa. Veja agora quais são os principais deles:  

Melhora a retenção de talentos 

Encontrar e reter os melhores talentos é essencial para que a sua empresa gere bons resultados e crie um diferencial competitivo. Pois saiba que o investimento em felicidade corporativa pode ser um grande aliado nesse aspecto.  

Afinal, quando os profissionais se sentem felizes dentro do ambiente de trabalho, ficam mais inclinados a continuar na lá. Há menor chance de que eles busquem por outras oportunidades e deixem a organização ao longo do tempo.  

Promove a qualidade de vida dos colaboradores 

A felicidade corporativa, como você já pode perceber, pode ir além do ambiente organizacional. Isso porque, apesar de ser comum separarmos essas duas esferas da vida — pessoal e profissional —, elas estão, na verdade, intimamente ligadas. A vida é uma só e a felicidade em uma das esferas interfere na qualidade da outra.  

Dessa forma, quando você trabalha felicidade corporativa dentro da empresa, também pode melhorar a qualidade de vida dos colaboradores como um todo, para além do ambiente organizacional. Eles se sentem mais realizados e satisfeitos no geral, interferindo positivamente na vida pessoal dos colaboradores. 

Melhora o engajamento da equipe 

Investir em estratégias para melhorar a felicidade corporativa do seu time também pode ter efeitos importantes no que se refere ao engajamento dos colaboradores. Afinal, quanto mais felizes e satisfeitos, maior é o entusiasmo e motivação que ele possui para realizar as atividades diárias.  

E isso se traduz em resultados para a empresa. Os colaboradores se engajam mais, trabalhando com mais dedicação e, com isso, gerando melhores resultados para a organização.   

Melhora o clima organizacional 

Por fim, ainda vale lembrar que o investimento em felicidade corporativa também pode trazer melhorias para o ambiente da empresa e o clima organizacional como um todo. Afinal, colaboradores mais felizes se relacionam melhor com os colegas e deixam o clima mais leve e positivo.  

Portanto, o clima organizacional é um outro elemento que tem muito a ganhar quando há o investimento em felicidade corporativa. E isso também traz resultados positivos para a empresa, melhorando os produtos e serviços que você oferece para os clientes e o atendimento.  

As ações da Algar Tech em prol da felicidade corporativa de seus colaboradores 

Diante da importância desse conceito e dos benefícios que ele pode trazer para a sua empresa, como trabalhar a felicidade corporativa da sua equipe? Pois saiba que a Algar Tech pode ser a sua grande aliada!  

Aqui na Algar, nós valorizamos cada um dos membros do nosso time. Sabemos da importância dos colaboradores para garantir os melhores resultados e, por isso, investimos em cuidados com a saúde mental, motivação, clima organizacional e satisfação. 

Mas, para além do investimento interno, também podemos ser a solução que leva esses elementos para dentro da sua empresa. Afinal, um dos maiores inimigos da felicidade corporativa é a alta demanda e sobrecarga de trabalho. Colaboradores sobrecarregados são mais infelizes e desmotivados e, além disso, também se mostram menos disponíveis e dispostos a solucionar os problemas dos clientes.  

Para combater esse problema, a Algar Tech pode ajudar. Com a nossa tecnologia os colaboradores possuem todo o suporte necessário para realizar as suas atividades da melhor forma possível. Eles são capazes de identificar as demandas dos clientes e solucioná-las com maior eficiência e menos gasto de tempo e energia. Dessa forma, se mostram mais colaborativos e atenciosos, oferecendo um atendimento diferenciado.  

Com isso, todos saem ganhando. Afinal, o colaborador tem suporte e tranquilidade para realizar as suas atividades, o cliente é melhor atendido, ficando mais satisfeito, e a empresa abre portas para crescer e se desenvolver. Portanto, aproveite as nossas dicas, repense possibilidades e comece, agora mesmo, a investir em felicidade corporativa dentro do seu negócio! Entre em contato conosco e saiba como podemos lhe ajudar. 

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